코칭은 코치에 따라서, 혹은 보는 시각에 따라서 다양하게 정의될 수 있다.
국제코치연맹(ICF: International Coach
Federation)에서 정의한 내용은 다음과 같다.
)
코칭은 코치와 코칭받는 사람간의 신뢰있는 관계를 바탕으로 주로 커뮤니케이션의 방법을 사용하여 문제를 해결하도록 지원하는 과정이다. 코칭은 변화하고자 하는 행동은 물론 그 행동이 이루어지는 방식과 과정에 초점을 둔다. 코칭 받는 사람은 코치가 아닌 자기 자신에게서 사실을 발견하고 해결방안을 찾아내게 된다. 코칭은 코치받는 사람이 자신이 가지고 있는 잠재능력을 찾아내고 그 것을 바탕으로 원하는 성과나 목표를 달성할 수 있도록 지속적으로 서포트 하는 과정이다.
출처 : 코칭 이야기
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