기업이 원하는 핵심인재 커리어 플래닝
)
입사 후 3년 안에 결정나는 직장인의 커리어
국내 최대의 헤드헌팅회사 커리어케어를 운영하고 있는 저자 신현만은 헤드헌팅회사를 운영하며 접한
수많은 직장인들의 사례를 통해 직장인들의 고민과 문제점을 예리하게 짚어보고 현실적인 대안을 제시한다.
회사에서의 개인의 평가는 입사
3개월에 시작되어 3년이면 끝난다. 이 3년 안에 미래에 그 회사의 CEO로 성장할 사람인지, 죽도록 회사에 충성을 다하다가 결국 명예퇴직당할
신세인지가 결정되는 것이다. 이제 일에 좀 익숙해져 뭔가 해보려고 할 때쯤이면 회사로부터 잉여인간 취급을 받을 수도 있고, 입사 동기는 멀리
앞서가고 있을 것이다.
출처 : 아이엠해피매니저
글쓴이 : 아이엠해피매니저 원글보기
메모 :
'책과문화강연' 카테고리의 다른 글
| [스크랩] (북세미나 예고편 동영상) 시골의사의 부자경제학 (0) | 2006.09.25 |
|---|---|
| [스크랩] (북세미나 예고편 동영상) 독점의 기술 (0) | 2006.09.25 |
| [스크랩] (북세미나 예고편 동영상) 행복한 아이 만들기 (0) | 2006.09.25 |
| [스크랩] (북세미나 예고편 동영상) 단순한 원칙 하나가 당신의 미래를 바꾼다 (0) | 2006.09.25 |
| [스크랩] (북세미나 예고편 동영상) 한국인의 부자학 (0) | 2006.09.25 |