한국양서보급중앙회&나눔공동체

주중에 열심히 일하다가 모처럼 주말을 맞아 시간이 생기면 무엇을 할 것인지 고민하게 된다. 오랜만에 등산을 할까, 가족들과 놀러 갈까, 보고 싶었던 책을 읽을까, 잠이나 푹 자고 TV나 보면서 쉴까? 아니면 밀렸던 자료들을 정리하는 데 시간을 보낼까? 고민하다 어영부영 시간을 보내고 나면 결국 한..

직장인들의 위기감이 커지고 있다. 평사원부터 임원에 이르기까지 누구도 안심할 수는 없다. 최근 금융감독원의 조사에 따르면, 현대자동차의 새내기 임원이 4년 후에도 회사에 남을 확률은 50%, 삼성전자의 새내기 임원이 5년 후에 임원 자리를 지킬 확률은 60%에 불과하다고 한다. 임원으로 승진하기도..

외국계 기계설비 업체 L사에서 국내 지사장을 채용할 때 일이다. 여러 차례 후보자를 물색한 끝에 3명의 후보자를 추천하게 됐다. 그 중 한재호씨(48세, 가명)는 조금 특이한 이력의 소유자였다. 그는 소위 말하는 엘리트코스를 밟은 것도 아니고 대기업 근무경력이 있는 것도 아니었다. 더군다나 CEO 경..

어느 날 HRKorea를 통해 S종합상사 해외영업부에 입사했던 김성태씨가 필자를 찾아왔다. 그는 이번 인사이동에서 낙하산 인사 때문에 갑자기 영업지원 부서로 발령을 받았다며 흥분하고 있었다. 명문대 경영학과 출신에다 해외영업 쪽에서 잔뼈가 굵은 그는 다른 후보자들보다 월등히 좋은 점수로 입사..

국내 유통기업에서 마케팅 총괄을 담당하고 있는 김호민 이사는 회사에서 함께 일하고 싶은 상사로 손꼽힌다. 그 이유에 대해 부하들은 그와 함께 일하면 배우는 점이 많다고 입을 모아 말한다. 또한 팀원 의견을 존중해 부하들 사기를 높여 준다고 평가한다. 이런 평가 이전에는 김 이사 자신의 노력..

몇 해 전 영국계 금융회사의 국내 인수합병팀에서 일할 사람을 찾는 프로젝트를 진행했던 적이 있다. 해외에서 유명대학 MBA 과정을 마치고 온 지원자들이 수두룩했다. 그런데 정작 채용이 된 사람은 한국에서 태어나 국내에서 대학을 마치고 국낸 금융회사에서 7년간 근무한 순수 한국 토종 김재선씨..

코칭은 코치에 따라서, 혹은 보는 시각에 따라서 다양하게 정의될 수 있다. 국제코치연맹(ICF: International Coach Federation)에서 정의한 내용은 다음과 같다. 코칭은 코치와 코칭받는 사람간의 신뢰있는 관계를 바탕으로 주로 커뮤니케이션의 방법을 사용하여 문제를 해결하도록 지원하는 과정이다. 코칭은 ..

1980년대 초 미국에서 시작 1990년대 일본에 도입 : 현재 국제공인코치 33명 활동 2000년대 국내 상륙 과거에 많은 이들이 코칭을 하였지만 그들 스스로를 코치라고 부르지는 않았다. 현재의 코칭은 1980년대 초 재무 플래너인 토마스 레날드(Thomas J. Leornard)로부터 시작되었다. 그는 젊은 나이에 재무플래너..

코칭은 성장 발전하고자하는 욕구가 있는 사람은 누구에게나 가능하다. 경기를 잘하는 선수들도 경기를 더 잘하기 위해 코치의 도움이 필요하듯이, 현재의 위치에서 보다 성장 발전하기를 원하는 사람은 누구나 코칭을 받을 수 있다. 코칭을 받은 사람은 우선 자신이 인정받고 존중받고 있다는 특별한..

조직내에서 코칭을 받으면조직, 팀, 개인 모두가 이득을 얻을 수 있다.